Организационный Менеджмент

Организационная структура предприятия описывается в виде иерархии структурных единиц. Различные типы структурных единиц позволяют выделить ключевые звенья иерархии – юридические лица, филиалы компании, выделенные офисы, группы подразделений. Модуль поддерживает описание нескольких альтернативных структур. Таким образом, HRB® позволяет описывать такие сложные структуры, как территориально распределенные предприятия, холдинги, группы компаний.

Любое изменение структуры фиксируется во времени, описывая эволюцию структуры. Кроме того, модуль предлагает инструмент для «иерархического» анализа – иерархические выборки с любого уровня подчиненности, определение родительских параметров. Наличие таких инструментов позволяет анализировать не только данные структуры, но и массив персональных данных сотрудников.

Тот же «иерархический» подход применяется, например, при определении ответственных лиц предприятия – руководители, имеющие право подписи документов.