Табельный Учет

HRB® позволяет определить неограниченное количество типов табелей, характеризующихся составом вводимых данных (повременный, сдельный), продолжительностью периода (на месяц, на неделю) и другими признаками (основной, корректировочный, авансовый табель, табель сверхурочных).

Основной характеристикой вводимой информации является тип времени – рабочее время, выходной день, отпуск, дня болезни и другие. Справочник типов времени может быть дополнен новыми типами времени, например, в случае необходимости обозначать отдельно рабочее время офисных сотрудников и сотрудников производства.

Поставляемые алгоритмы расчета заработной платы позволяют автоматически определить продолжительность работы за пределами нормальной продолжительности рабочего дня – часы сверхурочной, ночной работы, работа в выходные и праздничные дни, исходя из начала и окончания рабочего времени. Это позволяет значительно упростить процесс интеграции HRB® с внешними СКУД системами.

Информация в табеле содержит не только данные об отработанном времени, но также полный набор аналитических признаков – подразделение, центр затрат, номер смены, линия продукции и другие.

В модуле HRB®/Табельный учет предусмотрены возможности учета производственной выработки. Так, наряду с отработанным временем, в табель можно вводить данные о количестве единиц произведенной продукции, ее себестоимости, коэффициенты трудового участия работника (КТУ). Производственная выработка может регистрироваться как для отдельного работника (индивидуальный наряд), так и на целый табель (бригадный наряд).

После закрытия табелей, данные табельного учета являются основанием для автоматического расчета оплаты за отработанное время и оплату сдельной работы.